全くの未経験からプロモーション業務へ！アルファメイルにおけるマーケティングとは

まずは自己紹介をお願いします

プロモーションチームの樫原聖彦です。1998年生まれで現在27歳、兵庫県出身です。現在は2025年末に発足したプロモーションチームで主にSNS関連のタイアップ施策の企画・運営を担当しています。

神戸の男子校で中学・高校時代を過ごし、大阪大学を卒業して2025年の7月にアルファメイルに入社しました。
実は大学には8年間も在籍しており、お恥ずかしい限りです。

こんな私ですが学生時代からメンズヘルスの領域には強い関心を持っており、メンズヘルス業界で最も納得感と信頼感のある情報を発信しているアルファメイルへ入社したいと考え応募させていただき、現在奮闘しています。

アルファメイルでのプロモーション業務について教えてください

役割を明確にするためにマーケティングというフレーズは使わない

一般的な「マーケティング」に近い領域ですが、弊社では特に「認知拡大」に特化した動きを「プロモーション」と呼んでいます。

マーケティングという言葉は定義が広く、人によって捉え方が変わるため、あえて訴求や促進を意味する「プロモーション」という言葉を使い、役割を明確にしています。

プロモーションチーム(以下プロモチーム)以外には、「リードチーム」や「CSチーム」があるのですが、プロモチームの主な役割は潜在顧客層に「認知、さらに興味を持ってもらうこと」です。

具体的には、Web広告のクリエイティブ制作や、SNSでのインフルエンサータイアップなどをメインで行っています。

現在はオンライン施策が中心ですが、昨年はJBBF（日本ボディビル・フィットネス連盟）主催の大会にスポンサーとして参加させていただきました。ちなみに弊社社員が基本的に行う業務として公式LINE窓口での「ヘルスケアコンサルサービス」があるのですが、お客様からの生のお声は弊社の今後の発展のためにも欠かせません。

今後はオフラインでもお客様と関われて、かつ効果的な施策は無いか、とまさに戦略を練っている最中です。

今取り組んでいるプロジェクトを教えてもらえますか？

売るよりもどう見られるか？を重視

私はプロモーションチームの中でもタイアップ投稿を引き受けてもらえるインフルエンサーさんの開拓をメインで行っています。あわせて、これまでにない新しい切り口のプロモーション施策も並行して模索しています。

プロモチームの仕事は、単に認知を広げて売上を上げることだけではありません。ブランディングも大切にしながら、魅力を正しく広げていく必要があります。

また、既存のお客様がその投稿を目にした際にも、改めて魅力を感じていただくようなPRが理想であると考えています。そのためインフルエンサーさんの選定には非常にこだわっています。

もちろん「絶対に売れる」というような、間違いないプロモーションはありません。
インフルエンサーさんとそのファンの方を理解し、最も響く訴求方法を考えて依頼するのはのは非常に難易度が高いですが、楽しい部分です。

元々マーケティングやプロモーションの経験はあった？

大学のゼミでマーケティングを専攻してはいましたが、実務経験はもちろんありません。

私自身学園祭の広報などは経験していましたが、事業として大きな予算を動かし、費用対効果をシビアに測るという経験は、アルファメイルが初めてです。

ここに関しては非常にプレッシャーのかかる部分ですが、早いスピード感で私を信頼して任せてくれる、というのがアルファメイルの魅力です。

経験無しとの事ですが、どのように学ばれたのですか？

決められたマニュアルは一切ないので全て独学…でもそれがスタートアップ

弊社には手取り足取り教えてくれるメンターや、決まったマニュアルがあるわけではありません。

タイアップ関連の施策に関しても、ほぼ前例がない状態だったので、本等で学び、お客様の反応を見ながら、基本的にはすべて自分で考えて行ってきています（今も絶賛試行錯誤中です）。

一見大変そうに聞こえるかもしれませんが、これこそがスタートアップの醍醐味だと思っています。

「正解がない中で、自分で考え、施策の価値を経営陣に納得していただき、成果を出す。」この裁量の大きさと経営陣とのコミュニケーションの取りやすさがあるのがアルファメイルの魅力であり、自分の成長にもつながっていると感じています。

最後に、アルファメイルに興味を持っている方に一言あればお願いします

スタートアップの魅力はやはり経営者との距離の近さ

アルファメイルに限らず、スタートアップで働く最大の魅力は、経営者との距離の近さにあると私は考えています。そのうえで、スタートアップの中でも、特にアルファメイルは経営陣との距離がかなり近いです。

代表のひろきさんや、まさとさんと日常的に机を並べ、直接議論を交わし、ときには経営陣の何気ない会話を小耳にはさみながら仕事を進められる環境は、他にはなかなかないのではないと思います。

「経営陣のスピード感を肌で感じ、ブランドの成長をともに作り上げていく。」この経験は、今後の自分の人生にとって非常に大きな経験になると確信しています。

また、一般的に「大学8年在籍」という私の経歴は就職活動において大きなネックになってしまうと思います。そんな私に対しても固定観念無く公平に見極めてくれるという部分も大きな魅力です。

日本でまだまだ誤った情報が氾濫しているのがメンズヘルス業界です。「メンズヘルスに興味がある」「自分の実力を試したい」という人には是非応募していただきたいです。